【今日头条】喜报: 全路调度职业技能竞赛团体
新闻中心_页游网   2019-07-12 00:15   来源:未知

  冬日暖阳,喜报频传。在刚结束的中国铁路总公司2017年调度职业技能竞赛中,广铁集团调度所取得了团体第一名的历史最好成绩,6名参赛选手有4人获得个人名次。

  11月21日至24日,为期4天的中国铁路总公司2017年调度职业技能竞赛在河北石家庄举行。来自全路18个铁路局集团公司共108名选手,分计划调度员、普铁列车调度员、高铁列车调度员三组进行了激烈角逐。广铁调度所党总支吴文胜、技术教育室主任刘开明率领范勇、赵志刚、肖教勇、邓永旭、李晨、马世洲6名选手参赛。大家认真备战、出色发挥,一举夺得团体第一名。其中范勇获得计划调度员组第一名,赵志刚和肖教勇分获普铁列车调度员组第二名和第三名,邓永旭获得高铁列车调度员组第四名。这是集团公司调度部门有史以来获得的最好成绩。

  好成绩是怎样炼成的?据了解,今年8月,集团公司调度所进行了内部技术比武选拔,其中 6名调度员获得参赛资格。他们都是80后大学生,平均年龄仅31岁。在两个多月的封闭式集训中,参赛选手们每天从早到晚集中学习,背诵规章、钻研题目、攻克难点。广深台调度员赵志刚回想起这几个月的备战,深有感触:“在集训的日子里,每天过的是单位、宿舍两点一线的学习生活,仅在国庆节回过一次家。现在想来,我们的持之以恒和勤奋努力终于得到了回报。这段经历让我难以忘怀,也让我收获了更多!”

  备赛期间,单位给予了参赛选手极大关怀。主任室、技术教育室、行车调度室、综合室等相关科室及各个班组,在协调配合、业务指导、后勤保障等方面做了不少工作,为选手们顺利参加全路竞赛保驾护航。刘开明介绍说:“这次竞赛,我们在时间上准备较充分,9月1日就开始了集训。期间,我们特别注重培养选手们的团队精神,建立了微信群,大家对规章、练习题,互相提醒、互相帮助、互相学习,形成了和谐共进的良好氛围。这次成绩的取得,既得益于选手们考前的刻苦训练,更得益于他们平日深厚的积累。”

  说到这次参赛的心得体会,范勇告诉记者:“这次竞赛让我对调度系统的基本规章有了一次更系统、全面的了解,也更领悟到理论联系实际的重要性。在今后的工作中,我将一如既往地学习规章,掌握规章,运用规章,做一名合格的调度员!”

  本报讯 记者徐媛 通讯员叶盛报道:11月25日,为期5天的全路装卸系统职业技能竞赛中落下帷幕,广铁代表队夺得团体第一名的好成绩,并在每个项目中都有所斩获。

  大赛设装卸值班员、门吊司机、叉车司机、装载机司机、个人全能5个项目。300名选手来自18个铁路局集团公司。广铁代表队19名选手发挥出色,有9名选手获得名次。其中,广州货运中心朱广荣获叉车司机第二名。此次广铁代表队共捧回个人、全能及团体等奖项16个,是近年成绩最好的一次。

  今年来,集团公司货运系统认真落实“强基达标、提质增效”工作主题,广泛开展实作演练和技术比武活动,逐级选拔技术业务骨干参赛。从7月31日至赛前,集团货运处派出教练和助理教练员全程指导,对选手进行整体强化训练并在生活上给予参赛选手悉心照顾。

  获得叉车司机第七名的海口车务段廖志炳,为不耽误集训时间,一次性将夏装和冬衣装满一大箱,由海口带到集训地——长沙货运中心株洲北培训基地。集训100多天没有回过家。

  获得装卸值班员第六名的长沙货运中心姚熙,为夺取关键性的拿分题,除熟记装卸工种规章外,从货运规章中整理出300多道与装卸相关的简答题,不但自己硬啃下来,还与其他选手分享集训成果,共同提高。

  为提升职工技能整体水平,集团货运系统将以此次竞赛为契机,发挥先进引领作用,逐步形成学技练功良好氛围,实现货运系统职工队伍技能水平走在全路前列的目标。

  本报讯 首席记者罗肆安 通讯员戴倩仪报道:近期,经过两天的激烈角逐,中国铁路总公司通信维护职业技能竞赛中数据通信、视频监控设备维护项目比赛在武汉落下帷幕。广州通信段以230.14分获得全路团体第二,孙磊阳、戴俊勉分别获得个人第四名与第六名,创下集团公司通信比武历史最佳成绩。

  来自18个铁路局集团公司、北京通信中心的19支代表队共57人参加比赛。广州通信段对这次比赛高度重视,设立领导小组,加强组织领导,推行“2+2+1”培训工作,抓好教育培训过程控制。为提高选手实操能力,该段积极协调厂家借调型号相同的设备,在管内培训基地搭建实训平台,供选手练习。邀请设备原厂、维保单位的技术专家,负责设备原理和实作内容的培训;段内技术骨干和兼职师资,负责竞赛理论题库范围的题型解读;段职教科安排专人跟班,负责组织课后考试,优化配置培训课程。

  经过层层选拔培训,排名前5的选手送至杭州华为厂家进行1个月强化培训,加强技术知识储备,确保技能水平得到阶梯性提升。通过厂家专业技能的测试,最终确定孙磊阳、戴俊勉、李征文3名选手参赛。

  该段突出人才培养,克服工学矛盾,从师资选调、教案制订、后勤保障等全面切入,建立完善的竞赛奖励机制,全力营造良好的学习、交流、提升平台,激发了职工学技练功的热情,形成了职工成长成才的良好氛围。

  “经过这次比赛整个准备过程,我个人有了很大成长。集团公司、段和车间的关心,让我把全部精力投入备战。得到段技术能手和厂家专业技能的培训,让我获益匪浅。我的荣誉离不开大家的支持与鼓励。”孙磊阳激动地说。


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